1. MENSAJE DEL DIRECTORIO.

Esta Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Boreal Technologies S.A., Boreal Solutions S.A., y Boreal Shift S.A. (en adelante “BOREAL”) contiene los elementos que consideramos esenciales y que deben presidir las relaciones de la Compañía y de nuestros empleados con los distintos públicos y grupos de interés (en adelante “stakeholders”).

En BOREAL, la seguridad es un valor fundamental. Nuestros objetivos son simples:

  1. no accidentes;
  2. no daño a las personas;
  3. no daño al medio ambiente.

Para poner en práctica nuestro valor de seguridad y ayudarnos a lograr estos objetivos, tenemos una buena administración de la salud, la seguridad y el medio ambiente en el corazón de nuestra estrategia y la forma en que hacemos negocios. Creemos que la seguridad es un esfuerzo de equipo y que, al trabajar en equipo, estamos más seguros juntos.

Para hacer realidad nuestro valor y nuestros objetivos, estamos comprometidos con:

  1. Compromiso y participación efectiva de los empleados en nuestros programas de HSE
  2. Participación y consulta con los empleados y sus representantes
  3. Prevención de lesiones y enfermedades mediante la provisión de condiciones de trabajo seguras
  4. Proporcionar a los clientes productos y servicios que sean seguros, rentables y ecológicos
  5. Promover la buena salud y el bienestar
  6. Protección del medio ambiente mediante la minimización de residuos y prevención de la contaminación
  7. Uso eficiente de energía y recursos
  8. Cumplimiento de los requisitos legales y de otro tipo, incluidas las leyes, reglamentos y normas aplicables de HSE de BOREAL
  9. Mejora continua de nuestra gestión, desempeño y cultura de HSE

Para lograr estos compromisos, responsabilizamos a los líderes de BOREAL de proporcionar los recursos financieros, humanos y organizacionales necesarios para garantizar su implementación y mantenimiento efectivos.

Además, nuestro compromiso con la excelencia de HSE se demuestra mediante:

  1. Integración de HSE en nuestros sistemas y procesos de negocio
  2. Definición de roles y responsabilidades de HSE para el personal en toda la organización
  3. Promoción de una cultura proactiva y un estilo de vida saludable.
  4. Identificar los peligros derivados de todas las fases de nuestras actividades y eliminarlos cuando sea posible; evaluar los riesgos restantes y reducirlos a los niveles más bajos posibles
  5. Establecer metas ambiciosas, monitorear nuestro desempeño, adoptar las mejores prácticas y tomar medidas para mejorar continuamente

Esta política se comunica a todos los empleados, contratistas y otras personas que trabajan a través nuestro. Se revisa anualmente para garantizar que siga siendo relevante y apropiado para BOREAL.